Изменения в законодательных актах:
- Упразднить статьи 27-31.
- Исключить упоминание инвалидности в статье 3, добавить положения о квотировании рабочих мест и возможности назначения лиц с ограниченными возможностями здоровья в особом порядке.
- Исключить слова «совместно с органами местного самоуправления» и изменить пункт 2 части 2 для включения информации о трудоустройстве лиц с ограниченными возможностями здоровья.
Предложения к Трудовому кодексу:
- Ввести нормы квотирования рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья в государственных и муниципальных органах.
- Уточнить права лиц с ограниченными возможностями на труд, квотирование рабочих мест, адаптацию рабочих мест и взаимодействие государственных органов.
- Ввести Фонд трудоустройства инвалидов, куда работодатели должны перечислять средства за незаполненные квотируемые рабочие места.
Новые предложения направлены на создание более четкого и эффективного механизма квотирования рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья, упрощение процесса трудоустройства, а также обеспечение финансирования и поощрения работодателей, выполняющих квоты.
26.06.2024
