Депутат Жогорку Кенеша Дастан Бекешев предложил изменить действующий механизм квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью. По его оценке, существующая система не обеспечивает трудоустройство в необходимом объёме и на практике работает недостаточно эффективно.
Инициативу обсудили с представителями государственных органов, Федерации профсоюзов и активистами с инвалидностью.
Сейчас предприятия, на которых работают 25 и более человек, должны предусматривать как минимум одно рабочее место для человека с инвалидностью. Однако работодатели не всегда могут выполнить это требование.
В качестве альтернативы предлагается ввести компенсационный платёж в размере прожиточного минимума для предпринимателей, которые не могут обеспечить установленную квоту. Такой механизм должен помочь направлять средства на создание реальных возможностей для трудоустройства людей с инвалидностью.
Обсуждение этого вопроса проводилось 19 мая 2026 года. Тогда рассматривалась возможность перечисления работодателями средств в специальный фонд вместо формального соблюдения неработающей квоты. Подробнее — в материале об обсуждении от 19 мая.
Следующим этапом должна стать проработка предложения с представителями бизнеса. Главная задача инициативы — создать рабочий механизм, который действительно поможет людям с инвалидностью получать подходящие рабочие места.
Источник: Kaktus.media.
