Депутат Жогорку Кенеша Дастан Бекешев предложил изменить механизм трудоустройства людей с инвалидностью. Вместо обязательного выделения рабочих мест по квоте предприятиям могут предоставить возможность перечислять средства в специальный фонд.
Сейчас организации, в которых работают от 25 человек, должны резервировать рабочие места для людей с инвалидностью. Законодательство предусматривает квоту до 4 процентов штата: для предприятий с численностью от 25 до 49 сотрудников это как минимум одно рабочее место, а для более крупных компаний норматив увеличивается.
По оценке участников обсуждения, действующая система на практике работает недостаточно эффективно и ее требования не всегда удается выполнить. Альтернативой может стать фонд, куда работодатели смогут направлять средства вместо формального соблюдения квоты.
Деньги фонда предлагается использовать для создания подходящих рабочих мест и специальных программ трудоустройства людей с инвалидностью. Инициатива получила предварительную поддержку представителей государственных органов и неправительственных организаций; ведется подготовка соответствующего законопроекта.
Источник: Caravan-Info KG
